“與執世界會展界牛耳的漢諾威、法蘭克福、慕尼黑等展覽公司的會展設計師相比，中國的會展設計師才剛剛上路。”昨天，在上海舉行的第三屆中國會展經濟國際合作論壇現場，記者邂逅了上海巨光展覽服務有限公司總經理聶清平。
他表示，為縮小這一差距，中國的會展人才應積極參加諸如注冊會展經理（CEM）的考試等，以向國際靠攏。聽了與會專家的發言后，聶清平將興趣投向了更高級別的CEM。中國貿促會在論壇上宣布，將繼續加大對注冊會展經理的培訓。據介紹，CEM培訓是中國貿促會與國際展覽管理協會聯合開發的，培訓對象一般是具有一定從業經驗（一般為三年以上）的會展經理。
CEM在美國展覽業有較大影響，迄今為止共有3500多名會展精英獲得了CEM稱號，而中國只在百名左右。眼下，中國的會展培訓正在升溫，由上海市會展行業協會、上海市職業能力考試院和上海世博人才認證中心合作，在行業內啟動的對會展人才的認證工作，已于去年6月首批認定了高級會展師31名、會展師19名。聶清平剛于去年取得了會展師資格證書。
據其介紹，作為一個會展設計師，最基本的是必須要學會判斷某一個行業、某一類產品有沒有市場需求，然后根據市場的熱點來策劃組織包括會展在內的一系列活動。上海世博會事務協調局的調查顯示，上海世博會所需人才結構是旋渦型的，而該結構的核心就是會展運作人才，其中包括會展、語言、公關、會展營運服務、展示工程等，具有系統思維和系統籌劃能力的策劃者、經營過大型項目的展覽展示操作者則正是目前上海會展業較缺乏的人力資源。然而，由于以前我國高等教育體系中缺乏會展專業學科，在設計、創意、服務等方面都與國外發達國家存在一定差距，較難達到世博會對會展業的要求。 |
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