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來源：中青在線  

　　本報訊(實習生崔力文)“作為大學畢業生擇業價值觀成熟表象之一，2010年的薪酬期望也有了相應的調整。2010年大學生選擇低于4000元期望薪酬的比例明顯低于前兩年，而選擇高于8000元的比例則顯著高于前兩年。隨著經濟的發展，金融危機對就業市場帶來的不良影響正逐步散去，大學生期望的薪酬也會隨之提高。”日前，中華英才網正式發布了《2010年第八屆中國大學生最佳雇主調查報告》。

　　據悉，本屆最佳雇主調查基于700多所高校近20萬學生的投票結果，通過精確的CBCD模型分析，最終評選出“最佳雇主TOP10排行榜”、“最佳雇主TOP50排行榜”、“最佳雇主行業TOP10排行榜”以及“最佳雇主區域排行榜”。

　　值得注意的是，調查結果顯示出男生和女生的期望薪酬基本一致。隨著社會的發展和進步，尤其是在社會大力呼吁男女平等的環境之下，女生在求職時敢于提出與男生同等的薪酬期望，努力爭取自己的權益。然而，女生在低薪階段占據的比例仍然較大，選擇1000~1999元段的女生比例高于男生，同時選擇5000~5999元段的女生比例低于男生。