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來源：深圳特區報   

　　經濟的回暖，使得用工擴張成為2010年度企業招聘的關鍵詞。有關專家近日透露，在一項針對全國一線城市用工及薪酬的調研中，有4成企業增加了招聘數量。在應屆生招聘方面，高科技企業增加招聘的企業多達7成。不過，今年一線城市本科畢業生平均月薪基本與2009年持平，在2500元左右。

　　此前，有權威職場調查機構組織了全國一線城市企業用工及薪酬調研。在300多家參與企業中，歐美企業超過半數，日資企業占三分之一。據悉，進入2010年，有半數以上的企業提高了業績指標，接近三分之二的企業提高了人工成本預算，提高幅度遠高于2009年的預期。

　　“總體來看，2010年度企業用工情況以擴張為主，有40%的企業增加了招聘數量。”資深人力資源專家、中智上海經濟技術合作公司副總經理王慧舉例說，在應屆生招聘方面，有20%的企業增加了招聘數量。非制造型企業畢業生招聘數量增勢明顯。特別是高科技企業，2010年增加招聘人數的企業占72.7%，還有53.1%的企業提高了新招人員薪酬。

　　不過，大多數一線城市的畢業生起薪基本與2009年持平。從“畢業生起薪中位值”這一指標來看，大專學歷為1800元，本科學歷為2500元。例如，相比而言，上海地區畢業生起薪在各學歷檔次均比北京高出300-500元。